多样性、包容性和健康公平办公室

2017年开始运营, 约翰霍普金斯大学跨性别和性别扩展健康中心继续发展成为一个全面的推荐十大正规网赌平台护理中心, 生物医学研究, 以及跨学科教育. 

查看跨性别和性别扩展健康中心

格特鲁德·斯坦协会是一个女同性恋组织, gay, bisexual, 变性人, queer, 以及约翰霍普金斯医疗机构的联合成员, 包括护理学院, 布隆伯格公共卫生学院, 和医学院.

访问Facebook上的格特鲁德·斯坦协会

Together, 我们寻求进一步的使命，以培养所有的观点, 理解每一个推荐十大正规网赌平台, 与我们的社区合作，创造健康公平.

访问多元化、包容和健康公平办公室

员工多样性办公室致力于通过与行政领导和各个部门合作，为招聘提供支持和资源，创造和维持一个包容性的工作环境, retain, 发展多元化的劳动力队伍.

访问劳动力多样性办公室

女同性恋者网络, Gay, Bisexual, 以及跨性别员工和支持者寻求为女同性恋创造一个欢迎和肯定的环境, Gay, Bisexual, 以及跨性别(LGBT)员工, patients, families, 和朋友. 

访问社交网络

在科学，技术，工程领域 & 数学(oSTEM)是一个全国性的学生社团，致力于增加认同女同性恋者的参与, gay, bisexual, 变性人, queer, 或与科学相关学科的盟友(LGBTQA)社区, 技术, 工程, 或数学(STEM). 

访问oSTEM

此页面服务于JHU的LGBTQ校友社区. 我们的使命是为LGBTQ校友创建一个社区. 包括，授权，拥抱，连接，并庆祝使我们霍普金斯大学. 我们是一个JHU.

参观JHU Pride

安全地带培训持续3小时，适合学生、教职员工参加. 这会帮助你成为女同性恋者更好的盟友, gay, bisexual, 变性人, 和同性恋(LGBTQ)社区. 在训练结束的时候, 参与者会得到一个彩色的安全区标志，以明显地表明他们对LGBTQ社区的支持. 

参观安全地带培训计划

Sibley的女同性恋, gay, bisexual, 跨性别和酷儿(LGBTQ+)委员会致力于为LGBTQ+员工创造一个包容和肯定的环境, patients, 家人和朋友. 该组织由LGBTQ+员工和盟友组成. 欢迎所有人!

我们的工作包括:

• 为员工创造社区和安全的空间
• 创建LGBTQ资源护士职位
• LGBTQ+ 101培训，并向所有新员工放映无声世代纪录片
• 由LGBTQ+资源护士Clare Madrigal领导的针对科室的LGBTQ+培训
• 举办一年一度的骄傲午餐会 & 为员工学习
• 参与;.C. 首都骄傲游行和节日
• 在全医院建立中性的单隔间厕所
• 促进LGBTQ+健康的全国会议演讲
• 专业和社交网络

家庭朋友LGBTQ+访客网络

LGBTQ+群体的支持通常来自于被选中的家庭. 住院期间, 门诊程序或预约, 对于LGBTQ+患者来说，有人在身边是很有帮助的.

“家庭朋友”是一名LGBTQ+志愿者，在住院期间为LGBTQ+患者提供探视服务. 当推荐十大正规网赌平台要求家属朋友, 我们将启动网络，并尝试在他们逗留期间为他们提供额外的支持. 如果有兴趣，推荐十大正规网赌平台或护理团队可以联系克莱尔·马德里加尔 (电子邮件保护).

减少LGBTQ+老年人的社会孤立

 LGBTQ+老年人比异性恋者更有可能独自生活并经历社会孤立, 顺性别(性别认同与出生时指定的性别一致)对应. 为了减少这些脆弱性, 西布利的利基和LGBTQ+资源护士, 为LGBTQ+老年人社区举办午餐和电影活动.​

LGBTQ+自信提供者名单

我们有一群专门为LGBTQ社区提供富有同情心的护理和治疗的医生. View the LGBTQ+提供者名单.

这些成就都要感谢我们慷慨的LGBTQ基金捐赠者. 如果你想成为一名捐赠者，请致电202-537-4257与西布里基金会联系.

女同性恋, Gay, Bisexual, 变性人, 约翰霍普金斯湾景医疗中心的同性恋和同性恋(LGBT+)员工资源小组(ERG)设想了一个协作和富有同情心的医疗保健环境和工作环境，没有任何形式的歧视，促进社会正义，激发社区参与和所有人的平等.

目的:

通过以下方式，协助制定提高LGBT+员工参与度和发展的组织举措:

• 指导和辅导
• 通过实施和参与可见的项目来提高曝光率
• 提供教育资源

通过以下方式为LGBT+员工提供一个安全的空间来讨论问题:

• 通过定期会议减少孤立
• 在一个支持性的环境中提供一个讨论政治和社会问题的场所

协助约翰霍普金斯湾景创建和维持多元化和包容性的工作环境:

• 在校园和社区中增加对LGBT+问题的认识、教育和存在
• 发展沟通方式，分享信息，促进LGBT+活动, 活动及主要措施

倡导平等对待LGBTQ+患者和客户:

• 通过支持招聘，为组织提供资源, 发展, 领导提高对推荐十大正规网赌平台护理的主动性
• 为员工提供有关多样性和文化理解的教育

多样性和包容性是Suburban的使命和价值观的核心. 我们努力提供最高水平的护理，不基于患者的性取向或性别认同/表达进行歧视. 在郊区, 在我们服务的不同社区中，每个人都受到尊严的对待, 同情和尊重.